Costa  Stefano

I difficili
spunti psicopedagogici e metodo scout per il disagio

2006
cm  14×21  pp  210
MM2

INDICE
PRESENTAZIONI
La complessità e l’impegno, Maurizio Millo
** Coordinate per la formazione, Fabrizio Valletti

ISTRUZIONI PER L’USO

CAPITOLO 1: LEGGERE I SEGNALI
** 1 – Storie di disagio 21

** 2 – Segnali di disagio in età evolutiva 28
2.1 – Segnali di disagio in età 8-11 anni
2.2 – Segnali di disagio in età 12-15 anni
2.3 – Segnali di disagio in età 16-21 anni
2.4 – Strumenti per cogliere i segni del disagio

** 3 – N o r m a l i t à e patologia in e t à evolutiva,
*Giancarlo Rigori
Il concetto di normalità e d i patologia/devianza in letteratura
Ingranaggi di un meccanismo più grande
Il nostro vissuto come rilevatore di malessere
Attenzione alle cose nascoste
Indicatori
L’aggressività
Mettersi alla loro altezza
Il concetto di crisi
Qualità del buon educatore
“Sbagliando… si inventa”: Gianni Rodar!
Creatività

2. Il trattamento psicologico del comportamento deviante
Sentimenti di simpatia
Chiarire riferimenti e valori
Attività
Pionieri oggi: fermezza, calore, armonia, alta aspettativa 124
Sviluppo delle competenze
Progettare il proprio futuro

3. Strategie di intervento sui bambini difficili:
dodici consigli pratici 128

4. Elementi del Metodo scout
Salute e forza fisica
Comunità e trasversalità
Diversità
Autoeducazione
Gioco
Ambiente
Coeducazione, educazione all’amore
Progressione Personale
Cerimonie, riti e simboli
Legge, Promessa e Motto
Educazione del carattere
Buon cittadino
Dimensione internazionale, fratellanza
Scouting e abilità manuale
Interdipendenza fra pensiero ed azione

** 5. Un metodo educativo per dare un senso alla vita, Vittorio Pranzini
a. Una proposta educativa rivolta a tutti i ragazzi
b. Una proposta educativa esistenziale
c. Il valore educativo del linguaggio delle cose concrete

** 6. Il gruppo, la comunità, Andrea Canevaro

** 7. Coltivare un sogno: educare a progettarsi
Proporre ideali alti
Il sogno
Dal sogno al progetto
Umanesimo, stile di vita

PICCOLO DIZIONARIO PER I NON ADDETTI AI LAVORI SCOUT

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